陕西职称技术人员评审流程和条件

通过自己的努力，升职？加薪？走上“白富美、高富帅”的行列？有啥好办法？
冠享文化周老师告诉你-评个职称
但是到底应该怎么评？（每年总是**的路过~）
申报时间？申报政策？申报渠道？（感觉木有较多只有更多）
到底咋评你问周老师啊！
走过路过不要**
因为
陕西2020年
职称评审工作
即将开始啦！
你关心的申报评审时间、政策
申报人员范围等
在《通知》中都做了规定！
赶紧来看看吧！
001申报评审时间
陕西每年在6-12月公布评审文件，具体以文件为准，但现在已经7月了，大家一定要注意。
申报人员范围
在我省各类单位技术岗位上从事技术工作人才，以及在我省就业的自由职业专业技术人才。
不在我省从事技术工作，但其人事档案托管在我省各级人社部门人才流动中心一年以上的技术人才。
在我省就业的港澳台技术人才，以及持有居留权的外国人或我省颁发的海外高层次人才的外籍人才。
公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和离退休人员不得参加职称评审。
002申报评审政策
01已完成专业技术资格条件修订工作的职称系列（专业），原则上按新修订的资格条件执行；未完成修订工作的，暂按原条件执行。业绩成果、论文等条件可按照《关于深化职称评价改革鼓励专业技术人员创新创业的若干意见》有关规定执行。
02新冠肺炎疫情防控*技术人员职称评审按照《关于进一步做好新冠肺炎疫情防控*专业技术人员职称等有关工作的通知》执行。其中，援鄂医务人员按照《陕西援鄂人员职称集中**评审工作方案》集中**评审，其他*技术人员纳入年度常态化评审，在体现政策倾斜的同时，坚持评审质量。
申报材料要求
职称申报材料要求按评委会组建部门下发的年度职称申报评审工作通知要求和系统规定要求执行。实行网上申报后，另外提供纸质材料，由各评委会组建单位在年度职称申报评审工作通知中明确。
003评审组织要求
01.评审工作要根据不同人才特点，采取个人述职、面试答辩、实践操作、成果展示等多种评价方式，注重考核参评人员的专业能力和工作绩效，增加创新成果等评价指标的权重，将参评人员的业绩水平、实际贡献作为评审的重要内容。坚持定性与定量评价相结合，提高职称评审的科学性和公平性。坚持评审通过比例从严控制，切实提高评审质量。
02.评委会组建部门要加强评审*库建设，按要求更新充实*库成员，进一步扩大评委遴选范围，打破所有制和行业界限，注重吸纳高水平的本行业*和经验丰富的*技术人员，同时要对已办理退休手续、已脱离技术岗位的人员，以及不能正确履行评审工作职责、群众有反映的人员，要及时调整出*库，确保*库成员的质量。
3.评委会办事机构要对申报人员的业绩材料进行逐项审查，梳理汇总有效业绩提交评委会。制定科学合理的评审方案，选择适合网上评审的评审场地，实行封闭评审，避免外界打扰。高评会办事机构须在开评前7天向省职称办报批评审方案。要加强入库*培训，坚持评委随机抽取制度，严格按抽取的先后次序通知评委。
4.各评委会要按照《陕西技术资格评审**章程》等相关政策文件规定开展评审工作，评审坚持民主评议、独立评审原则。在评审过程中，不得随意降低评价标准，要确保评审质量。5.评委会办事机构要认真做**委会评审善后工作，完善有关手续，如实、准确记录评审各环节情况。
004如果你有关于职称评审的任何问题都可以咨询冠享文化周老师，有问必答，免费咨询！