2020年陕西职称评审要点分析

我是陕西职称评审周老师，如果你也有职称申报方面的问题，可以联系我，帮助你更快拿到职称！
职称申报评审中这些小细节很多申报人都没有足够重视他，正是这些问题更加*导致你的职称评审不通过，如果准备申报职称的话，这几点一定要尽可能避免！
1、任期考核要求
正常晋升专业技术资格的人员任期内年度考核须“合格”以上，破格晋升专业技术资格的人员任期内至少有1次年度考核为“优秀”。
按照评委会要求，需要提供近5年的考核表，如果在当中更换单位，也同样需要提交的哦！
2、学L验证要求
2020年起，将对申报人员*学位信息进行系统自动比对，无法完成比对的人员须提交以下材料：国内*提交全G高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《ZG高等教育*认证报告》。
3、社B缴纳要求
2020年起，将对申报人员社B缴纳信息进行系统自动比对。
以陕西地区为例高工需要累积交满社保满2年！
4、论文检索要求
申报人员提交的论文论着等材料，将委托“知网、维普或万方等文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。
1.所提交的论文如能在知网维普或万方等检索到，需将检索的地址复制到申报系统论文栏目的*位置。
2.所提交的论文无法在知网维普或万方等检索到的，应将新闻出版广电总局期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成PDF上传，并上传word版本论文。
5、继续教育要求
根据继续教育管理的有关要求，申报职称继续教育平均每年参加继续教育不少于80学时，年限不得少于5年，总计不少于400学时。
以上就是职称申报中比较*忽视的几点要求，如果你还有职称问题可以咨询西安冠享定制文化科技周老师！